Вопрос законности отправки сотрудника в отпуск для сокращения с выплатой компенсации при увольнении
Вопрос №3949862
из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 13.05.2014, 09:21
опубликован 13.05.2014, 09:21
Сокращение планируется на сентябрь месяц, законно ли будет отправить сотрудника в ежегодный трудовой отпуск дабы не выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении? Сотрудник против отпуска, законно ли будет направить его в отпуск с помощью приказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в отпуск отправляют согласно графика отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск не выше чем отпускные. если вам в согласно колдоговора предусмотрена матпомощь при уходе в отпуск, то воспользуйтесь.
13.05.2014, 09:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Славянск-на-Кубани
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Спор о дате отпуска - права начальника и сотрудника
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
Сотрудник ушел в ежегодный отпуск можно ли на время его отпуска перевести другого сотрудника на его должность.
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут