Оплата отпуска по уходу за ребенком - кто несет ответственность при смене собственника?
опубликован 13.05.2014, 10:04
При предоставлении отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) согласно ст. 256 Трудового кодекса. Гарантия никак не зависит от смены учредителей организации. Подтверждение этому можно найти в ст. 75 ТК РФ, которой установлено, что смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками организации.
Таким образом, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, никаких дополнительных действий в связи со сменой учредителей предпринимать не следует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Должен ли новый собственник выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
Незавершенное наследство - Кто понесет ответственность за капремонт квартиры?
ВПАВЕ ЛИ НОВЫЙ СОБСТВЕНИК ОТКАЗАТЬ ЕЙ В УВОЛЬНЕНИИ ПО ДАНННОМУ ОСНОВАНИЮ, ? КОМПЕНСАЦИЮ ОБЯЗАНЫ ВЫПЛАЧИВАТЬ?
Если новый собственник продает жилье покупателю, то кто будет выселять бывшего члена семьи, покупатель или собственник?
Вопрос о регистрации договора аренды - мои обязанности или нового собственника?
Что делать с трудовой книжкой сотрудницы в случае продажи фирмы и ожидания увольнения после окончания отпуска по
Основной вопрос применения данной статьи - что же такое смена собственника имущества организации?
Может ли узнать собственник 1/2 доли квартиры о смене собственника другой 1/2 доли этой же квартиры?
Как заставить нового собственника выплачивать положенные деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут