Увольнение по п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ в соответствии с положением о порядке и условиях начисления работникам вознаграждений по итогам года, в котором сказано, что вознаграждение выплачивается за фактичес

Вопрос №3950541
13.05.2014, 10:44 • г. Волгоград

Я был уволен по п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ 01.10.2013 Г. В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЧИСЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПО ИТОГАМ ГОДА, В КОТОРОМ СКАЗАНО ЧТО ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКАМ, НЕ ПРОРАБОТАВШИМ ПОЛНЫЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД ПО УВАЖИТЕЛЬНЫМ ПРИЧИНАМ, В ЧАСТНОСТИ ЭТО СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА, МНЕ ПРЕМИЯ ПО ИТОГАМ ГОДА ВЫ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не была выплачена премия - неправильно.

Иск в судж о взыскании премии.

Удачи

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!