Вопрос о возмещении стоимости обучения при досрочном расторжении ученического договора
опубликован 13.05.2014, 12:20
Мной был подписан ученический договор на проф обучение с целью дальнейшего трудоустройства на предприятии. Обучение происходит на самом предприятии. Стоимость обучения состовляет почти 60000 р. срок обучения 5 месяцев. Меня интересует если я прекращу обучение, расторгну договор по собственной инициативе (по собственному желанию) спустя 1 месяц, должен ли я буду отдать полную стоимость обучения или общую стоимость деленную на 5.
в договоре прописано что если я его прекращу по собственному желанию то размер возмещения определяется исходя из стоимости обучения и периода обучения.
У Вас это прописано в договоре уже. То есть Вы будете обязаны соблюдать его условия, тем более данное условие урегулировано еще и Трудовым Кодексом РФ
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Анализ действительности Ученического договора с организацией (ИП)
Увеличение стоимости обучения без предварительного уведомления - правомерно ли?
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Работодатель требует возместить расходы на обучение - возможно ли отказаться или снизить расходы?
Возможные варианты заголовка:\n1) Кто должен возместить стоимость учебной программы, если ученик расторгает договор?\n2)
Обязан ли я возместить стоимость обучения при увольнении по инициативе работодателя?
Как правильно расторгнуть ученический договор и кто должен оплачивать обучение при его расторжении?
Обязан ли работник отработать срок после профессионального обучения и возместить стоимость обучения при расторжении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут