Спор о расчете оплаты учебного отпуска в связи с декретным отпуском и предыдущими периодами работы

Вопрос №3951821 из г. Екатеринбург
опубликован 13.05.2014, 13:06
Помогите разобраться! Ситуация такая. Я проработала на предприятии 2 года, уволилась, через 3 месяца устроилась обратно, через пол года ушла в декретный отпуск, год уже нахожусь в декретном отпуске, написала заявления на отзыв из отпуска по уходу, и на учебный отпуск на 70 дней (диплом), работодатель говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т.к. расчет берется за год, а я год уже в отпуске (не с чего начислять), я считаю, что мне должны начислять по среднему за предыдущий год, однако, раз я увольнялась как будет производиться расчет возьмут мой доход за пол года и разделят на 12 месяцев (т.к. нужен среднегодовой доход) или все же средний доход за пол года? Если можно, то статьи укажите, не знаю чем руководствоваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расчет среднего заработка для оплаты учебного отпуска осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».Расчетный период 12 месяцев.

Если предыдущие 12 месяцев отработаны не полностью расчет производится по следующей формуле:

«Цена дня» составит = Сумма выплат, учитываемых для расчета среднего заработка /(Х*29,4 + У*29,4/С).

Где:

Х - количество месяцев, отработанных полностью.

У - количество отработанных календарных дней в месяце (месяцах) отработанном (отработанных) не полностью.

С – общее количество календарных дней в месяце (месяцах) за каждый не полностью отработанный месяц (месяцы).

13.05.2014, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских