Спор о расчете оплаты учебного отпуска в связи с декретным отпуском и предыдущими периодами работы
опубликован 13.05.2014, 13:06
Помогите разобраться! Ситуация такая. Я проработала на предприятии 2 года, уволилась, через 3 месяца устроилась обратно, через пол года ушла в декретный отпуск, год уже нахожусь в декретном отпуске, написала заявления на отзыв из отпуска по уходу, и на учебный отпуск на 70 дней (диплом), работодатель говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т.к. расчет берется за год, а я год уже в отпуске (не с чего начислять), я считаю, что мне должны начислять по среднему за предыдущий год, однако, раз я увольнялась как будет производиться расчет возьмут мой доход за пол года и разделят на 12 месяцев (т.к. нужен среднегодовой доход) или все же средний доход за пол года? Если можно, то статьи укажите, не знаю чем руководствоваться.
Расчет среднего заработка для оплаты учебного отпуска осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».Расчетный период 12 месяцев.
Если предыдущие 12 месяцев отработаны не полностью расчет производится по следующей формуле:
«Цена дня» составит = Сумма выплат, учитываемых для расчета среднего заработка /(Х*29,4 + У*29,4/С).
Где:
Х - количество месяцев, отработанных полностью.
У - количество отработанных календарных дней в месяце (месяцах) отработанном (отработанных) не полностью.
С – общее количество календарных дней в месяце (месяцах) за каждый не полностью отработанный месяц (месяцы).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
