Декретный отпуск и право на отпуск - разъяснения
опубликован 19.04.2015, 18:43
Проработала 5 месяцев и ушла в декретный отпуск. Спустя 2 года вышла на работу, и проработав месяц, могу ли я расчитывать на 2 недели отпуска? Или декретный приравнивается к отпуску обычному? Помогите, пожалуйста, разобраться!
За первый рабочий год вы имеете право на полный ежегодный отпуск. И работодатель обязан предоставить его до его окончания в силу статьи 122 ТК РФ . С учетом того факта , что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по беременности и родам входит, то ваш рабочий год заканчивается приблизительно через два месяца после выхода из отпуска по уходу. Пишите заявление на полный отпуск . Разделение отпуска на части воможно только по соглашению сторон согласно статье 125 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком
Разъяснение выплат при смене декретных отпусков - единовременная или ежемесячная?
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Проблемы с отпуском в муниципальном предприятии - аванс и количество дней отпуска
Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск
Можно ли отправить молодую маму с маленьким ребенком в зимний отпуск?
Декретный отпуск - можно ли получить его второй раз и получить декретные?
Возможно ли взять отпуск перед декретным, если отпуск разделен на две части?
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут