Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 13.05.2014, 16:21

Вопрос законности занесения человека в черный список работодателем без официального трудоустройства

Вопрос №3953634 из г. Москва
опубликован 13.05.2014, 16:21
Имеет ли право работодатель занести человека в черный список, если он у него не работал и официально не устроен. За то,что он сначала согласился на работу, но по семейным обстоятельством не смог выйти и не предупредил его об этом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет никаких черных списков

13.05.2014, 16:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут