Законность увольнения с выплатой ежемесячной компенсации при ликвидации - нужна ли единоразовая неустойка?
Вопрос №3954820
из г. Бердск
опубликован 13.05.2014, 19:07
опубликован 13.05.2014, 19:07
Я работаю в магазине, 2 девочки у нас ушли в декрет, сейчас у нас произошла реорганизация и им выдали какие то справки, в которых написано, что в связи с ликвидацией-они их увольняют, но гарантируют дальнейшую выплату ежемесячную. Скажите пожалуйста, законно ли это? Или они должны какую то неустойку им все таки единоразовую выплатить? Очень буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если имеется неиспользованный отпуск, то положена компенсация.
13.05.2014, 19:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Бердск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплат в связи с ликвидацией основного места работы во время декретного отпуска
Увольнение во время декрета - права на выплату больничного и компенсации
Выплаты в связи с ликвидацией основного места работы при заключении договора совместительства во время декретного
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Может ли МВД уволить женщину после декретного отпуска?.
Каков срок выплаты неустойки за задержку поставки товара и необходимость письменного подтверждения?
Выплаты и пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - все, что нужно знать
Выплаты в декретный период - права и обязанности работников
Получение дородовых пособий и выплата окладов при ликвидации фирмы - законные права работницы в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут