Как разрешить конфликт на работе из-за отказа в предоставлении отпуска на сессию института?

Вопрос №3961049 из г. Москва
опубликован 14.05.2014, 16:51

У меня возникли проблемы на работе, я принес справку вызов из института на сессию, мне отказали сказав у нас не принято отпускать, предложили за свой счет только за свой счет я брать не хочу и не буду. После разговоров с отделом кадров мы не нашли обоюдного согласия меня попросили написать заявления по собственному желанию, я отказался подписывать все, после чего меня опять вызвали в отдел кадров где якобы там сидел юрист организации и сказал что моя справка вызов которую мне дали в институте не подходит по гостам, обосновать причину по которой они меня не пускают они не могут, далее составили график именно для меня на июнь как раз когда у меня сессия в том графике стоят мои рабочие дни, на графике я отказался тоже подписывать его, после чего составили акт в том что я отказался подписывать график, ну вот такие дела вообщем, как быть? Как поступить? Чего ожидать и куда обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

напишите письменное заявление что просите предоставить учебный отпуск в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ, приложите справку вызов - копию) - и ждите ответ - откажут - обжалуйте в суд

14.05.2014, 16:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

8 800 505-91-11

На Тверскую, 13 в Трудиспекцию с жалобой (посмотрите данные на сайте Мэрии). В жалобе на нарушение норм трудового права подробно опишите ситуацию и попросите Трудинспекцию вмешаться и устранить нарушение ваших прав. С жалобой можете сходить на прием, чтобы было быстрее. Кстати, штрафы за подобные действия администрации в настоящее время весьма существенные.

14.05.2014, 16:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста