Работа врачом-косметологом - различия между трудовым договором и договором подряда
Вопрос №3961523
из г. Москва
опубликован 14.05.2014, 18:46
опубликован 14.05.2014, 18:46
Я собираюсь устроиться на работу врачом-косметологом, но мне вместо трудового договора, предлагают подписать договор подряда, где говорится, что подрядчик (т.е. я) обязуется выполнить работы по медицинскому обслуживанию, а именно косметологические процедуры.
1. Имеет ли быть подобный договор подряда на медицинское обслуживание?
2. По данному договору будет ли запись у меня в трудовой книжке?
3. Будет ли идти стаж?
4. В чем плюсы и минусы данного договора для меня?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полностью соглашусь с мнением коллеги. Однако, если в этом договоре подряда будут содержаться признаки трудового договора, то есть например Вам будет установлено определенное время работы, время отдыха, определенные требования по соблюдению трудовой дисциплины и так далее, то Вы вправе обратиться в суд и признать данный договор не гражданско-правовым, а трудовым. По договору подряда Вы самостоятельно определяете когда и какой объем работы оговоренный в договоре Вы будете исполнять. А по трудовому договору Вам устанавливает администрация в какое время и какой объем работы Вы должны выполнить. Иными словами, если Вам установят график работы, то это уже трудовой договор.
14.05.2014, 19:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, но меня еще интересует, возможно ли на врачебные медицинские услуги оформлять договор подряда?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
По данному договору Вы социально не защищены.Не можете оформить отпуск, уйти на больничный или оформить декретные. Стаж не будет идти и записи в ТК не будет. Ваши отношения будут регулироваться ГК, а не ТК,
14.05.2014, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Вопрос: Каким образом заказчик может обязать подрядчика выполнить условия договора и какие наши дальнейшие действия?
Основные вопросы о замене трудового договора на агентский договор при устройстве на работу.
Вопрос - Какие санкции предусмотрены для подрядчика, если он не успевает выполнить договор в срок?
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
А потом, через год, в случае успешной работы организации по обслуживанию дома, договор может быть пролонгирован.
Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.
Возможна ли переквалификация договора подряда в трудовой при выполнении работ слесаря-ремонтника по ремонту оборудования
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут