Учет работы в 2013 году при подготовке к декрету - нужно ли учитывать неполный рабочий год?
опубликован 14.05.2014, 18:27
Екатерина Николаевна!
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Будет, и не факт, что для вас это будет плохо. Поговорите предметно с бухгалтером той организации, в которой сейчас работаете.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут