Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение?
Вопрос №396262
из г. Москва
опубликован 03.11.2006, 15:22
опубликован 03.11.2006, 15:22
Мы поменяли фирменное наименование компании, подскажите, пожалуйста, как быть нам с трудовыми договорами, которые были заключены с работниками со старым наименованием и записями в трудовой книжке? Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение? Какие записи необходимо произвести в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п.3.2 Инструкции..., утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).
Изменения в трудовой договор вносяться в следующих случаях:
Перевод
Изменение существенных условий трудового договора
Смена собственника имущества организации, изменение подведомственности организации, ее реорганизация
Отстранение от работы
То есть, смена наименования не подпадает под этот перечень.
Если же у вас заключен коллективный трудовой договор, то он также сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации (ч.4 ст.43 ТК РФ).
03.11.2006, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А если в договоре сказано, что без письменного согласия компания "А" не имеет право использовать фирменное наименование
В организации произошло преобразование в другую.
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
Оформление Дополнительного соглашения о перемене лица в договоре при передаче прав на новую компанию
Юридическое лицо поменяло наименование обязательно ли в данной ситуации ко всем договорам доп.
Что делать, если коммерческое общество игнорирует запрет использования чужого фирменного наименования
Передача фирменного наименования ООО на ИП - Как правильно оформить и предотвратить присвоение другим организациям?
Возможно ли заключить дополнительное соглашение к договору при изменении наименования поставщика?
Как правильно оформить дополнительное соглашение к договору поставок при смене наименования фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут