Требование выплаты зарплаты за три года и наказание для нового учредителя-гендиректора - что делать в ситуации с невыплатами зарплат и попыткой уволиться?

Вопрос №3962644 из г. Москва
опубликован 14.05.2014, 21:11

Могу ли я требовать выплаты зарплаты за три года? Я оформлена в ООО менеджером с 2011 года, но з/п никогда не получала, хотя взносы в пфр на мой счет перечислялись. Сейчас сменилось руководство этой организации и меня заставляют уволиться... Я этого делать не хочу и при этом очень хочу наказать нового учредителя-гендиректора! И еще вопрос: чем мне может грозить такая ситуация? P.S. изменения зарегистрированы 31.03.2014 г. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

"Мартынова и партнеры", Московская коллегия адвокатов

Юридическая фирма Москва, стаж 6 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемая Екатерина Германовна! Если Вам не платили зарплату в течение трех лет, то даже для суда будет неясным вопросом, по какой причине Вы работали в этой организации. В любом случае защищать свои права надо. Ваше право обратиться в суд, трудовую инспекцию и прокуратуру. Что касается последствий для Вас, то они могут быть ограничены ликвидацией предприятия, но нередко встречаются различные метода шантажа со стороны работодателя и порча трудовой книжки. Если Вы не одна, то лучше защищаться группе работников. Увольняться даже не думайте! напротив, для начала в письменной форме потребуйте зарплату. После чего все-таки порекомендуем Вам обратиться к адвокату.

14.05.2014, 21:31

Большое Спасибо за ответ! Вы вселили в меня надежду!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация