Несправедливая штрафная политика в моей компании - молчаливые удержания из бонусной части оклада
Вопрос №3962884
из г. Москва
опубликован 14.05.2014, 21:53
опубликован 14.05.2014, 21:53
Я работаю в полностью белой компании, мой оклад состоит из оклада и бонусной части. И вот с бонусной части нас постоянно штрафуют. Причем не объясняя за что. Просто в конце месяца есть графа штрафы. Несколько раз писала руководству с просьбой разъяснить за что штрафы, но ответ так и не получила. Насколько это законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это кончено незаконно - любой штраф должен быть на основании приказа и обоснован
14.05.2014, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Наталия!
Если "бонусная часть" в трудовом договоре прописана, то напишите заявление в бухгалтерию.
14.05.2014, 22:15
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.
Имеют ли право удерживать что-то у беременной?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Водитель в образовательной организации остался без стимулирующей части зарплаты - правомочно ли такое решение?
Снижение должностного оклада и единовременная стимулирующая помощь - влияние районных и северных коэффициентов
Проблемы с выплатой оклада в частной организации - нужен ли его работодателем за простои на работе?
Если "да", то на какие нормативные документы ему следует ссылаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут