Водитель в образовательной организации остался без стимулирующей части зарплаты - правомочно ли такое решение?
Вопрос №17263519
из г. Тюмень
опубликован 21.04.2020, 11:59
опубликован 21.04.2020, 11:59
Муж работает водителем в образовательной организации. Вопрос по заработной плате. В бухгалтерии дали понять что выплатят только оклад без учета стимулирующей части (заработная плата состоит из оклада 75% + стимулирующая часть 25%). Оклад доведут до прожиточного минимума. Насколько это правомочно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да это правильно до мрот по указу путина но муж то работает почему так я за них не могу сказать.
21.04.2020, 12:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Преподавателям пищевого техникума не выплачивают стимулирующую часть к зарплате - как вернуть свои деньги?
Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя
Начисление заработной платы при больничном в школе - что входит в выплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут