Законность требования заключить договор с другим пенсионным фондом при приеме на работу - анализ ситуации
опубликован 15.05.2014, 13:17
При приеме на работу требуют заключить договор с другим пенсионным фондом если отказываешся отказывают в приеме на работу законно ли это.
Здравствуйте! Нет, это незаконно. Но в суде будет трудно доказать, что именно по этим мотивам Вас не приняли на работу. Попробуйте снять на телефон мотивировку отказа или найти свидетелей, тогда отказ можно будет обжаловать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это не законно. Доказать это очень сложно.
Распространенная ситуация. Вас не принимают на работу, а подыскивают работу, так как те лица с которыми Вы общались - агентство.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Необходимо ли написать заявление в ПФР при переходе из него в другой пенсионный фонд или достаточно заключить договор
Нпф требуются на работу
Возможно ли заключение договора с негосударственным пенсионным фондом после 01.01.2016?
Уговорили заключить договор с пенсионным фондом европейский пенсионный фонд. Чем я рискую?
Как расторгнуть договор с коммерческим пенсионным фондом при работе в РЖД?
Скажите пожалуйста, имею я право растргнуть договор по собственному желанию?
Законность отказа в приеме на работу при заключении нового трудового договора после увольнения по срочному договору
После посоветовалась с семьей, теперь мне нужно расторгать договоры с негосударственными фондами.
Почему когда ходишь устраиваться на работу многие работодатели предлагают заключить договор с частным пенсионным фондом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут