Неправомерное повышение зарплаты председателем ГСК и возможные меры по восстановлению справедливости

С сентября прошлого года председатель ГСК повысил себе и бухгалтеру с кассиром зарплату. На конференции была установлена одна сумма, а выяснилась, что председатель сократив сторожей, ИХ ЗАРПЛАТУ распределил между собой! Как он обьяснил из фонда заработной платы не вышел и значит прав. Еще одно обьяснение: председатель и бухгалтер руководствовались положением о МРОТ (в нашем регионе с июля прошлого года МРОТ составил 7630 руб). Однако на конференции было решено назначить председателю 7500 р, а бухгалтеру и кассиру по 3500 р. Своевольно, не известив даже членов правления, повысил себе зарплату на 2000 (итого 9500 р.), а бухгалтеру и кассиру довел до МРОТ. Хотя бухгалтер совместитель. В общей сложности, по нашим подсчетам, неправомерно из кассы ГСК присвоено около 60000 р. (это деньги, которые после сокращения сторожей должны были пойти на нужды ГСК, установку видеонаблюдения. Решение О СОКРАЩЕНИИ СТОРОЖЕЙ И ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ ДЕНЕГ НА УСТАНОВКУ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ БЫЛО ПРИНЯТО НА КОНФЕРЕНЦИИ. Вучставе записано, что конференция высший орган управления ГСК). ВОПРОС:1) Можно ли заставить председателя вернуть деньги в ГСК (добровольно он отказывается) и каким образом? 2)Можно ли его уволить на правлении, например в связи с утратой доверия до отчетно перевыборной конференции (она должна быть в следующем году. В уставе ГСК написано, что председателя выбирает правление на 5 лет, но там ничего не сказано про то, кто его снимает)? 3)Правление решило в качестве компенсации за хищение (но по версии председателя нецелевое использование средств) лишить его и бухгалтера с кассиром зарплаты до полного возмещения недостачи. Он грозит нам трудовой инспекцией, а добровольно деньги возвращать не хочет! Правомерны ли наши действия? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!