Как получить справку о задолженности с предприятия после увольнения?

Вопрос №3969389 из г. Моршанск
опубликован 15.05.2014, 21:32

Я уволилась с предприятия 21.04.14 г. Не могу получить остаток з/пл (задолжность с февраля м-ца) и расчет. Мне нужна справка о всей задолжности за предприятием (для подачи заявления в суд), но мне ее не дают, ссылаясь, что директор не дает разрешения. Как мне быть в данной ситуации и как взять эту справку? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гончарова Марина Владимировна

Адвокат Тамбов, стаж 15 лет

5.0 1971 отзыв

Наталья, со справкой вы можете писать в суд заявление о выдаче судебного приказа, а вот при отсутствии справки, уже точно исковое заявление. В исковом просите суд об истребовании доказательства, ссылаясь на то, что работодатель отказался выдать справку.

До суда вы можете обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию, НО срок давности 3 месяца для подачи иска со дня увольнения! Мой совет, не теряйте время, подавайте сейчас. Сумму иска можно указать примерно, обосновав отсутствием справки! Возможно её специально не дают, чтобы вы пропустили срок. И такое бывает.

15.05.2014, 23:21

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Погодина Елена Михайловна

Юрист из города Воронеж

4.9 3464 отзыва

обратитесь в трудовую инспекцию.

15.05.2014, 21:41

Спросить юриста

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат из города Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзыва

Здравствуйте, обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы, одновременно заявите ходатайства об истребовании у ответчика справки о задолженности по заработной плате, в дальнейшем в соответствии с полученной справкой уточните свои требовани

15.05.2014, 23:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить справку о задолженности с предприятия после увольнения?

Похожие вопросы