Возможно ли получить отпускные после увольнения и не возвращаться на работу?
опубликован 15.05.2014, 21:47
Здравствуйте, Светлана.
Вы можете уволится так, как Вам удобно, в любом случае Вы получите деньги за отпуск.
Если Вы уволитесь до наступления отпуска, то получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Днем увольнения будет последний день работы. Все документы и расчет Вы получите в последний рабочий день.
Если Вы напишете заявление о предоставлении Вам очередного отпуска с последующим увольнением, то Вы получите отпускные, документы (в т.ч. трудовую) и уйдете в отпуск. Днем увольнения будет последний день отпуска и возвращаться на работу Вам не нужно будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Отказ от отпуска и требование возврата денег - что должен сделать работник?
Переезжаю в другой город. Буду увольняться с работы. Подскажите, могу ли я после отпуска не отрабатывать две недели?
Несанкционированный отпуск после собственного отпуска - можно ли отказаться?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Когда и как лучше написать заявление на увольнение после использования отпуска?
Моя девушка устроилась в начале октября 2008 года на работу.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут