Вопрос о праве на отгулы после отпрашивания по семейным обстоятельствам - мнение директора школы.
опубликован 16.05.2014, 13:33
Работаю в общеобразовательной школе учителем. Перед летним отпуском встал вопрос об отгулах. Директор школы утверждает, что брать отгулы не имеют права работники, которые в рабочее время отпрашивались по семейным обстоятельствам. Правомерно ли это.
В Законе нет такого понятия как "отгулы".По письменному заявлению сотрудника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению работника и работодателя.
Но в определенных случаях предоставление такого отпуска является обязанностью работодателя, установленной законом. Так, в частности, сотрудниками, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты, являются (ст. 128 ТК РФ) работающие пенсионеры по старости (по возрасту); родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных во время службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы; работающие инвалиды; работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении отпуска учителю по семейным обстоятельствам во время учебного года
Как быть, если директор не прав, а приказы уже подписаны?
Директор государственной школы отказывает в приеме ребенка, перешедшего в другую школу - законные основания и возможные решения
Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?
Возможностями и ограничениями взятия отгула учителем в школе по семейным обстоятельствам
Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?
Можно ли брать отгулы в рабочее время. Я работник школы. Директор говорит, что только в каникулярное время. Так ли это?
Должен ли отгул в школе при выполнении сверхурочной работы войти в стаж?
Вопрос о праве спортивной школы на аренду спортзала в общеобразовательной школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут