Правомерно ли удержание за износ спецодежды из зарплаты при увольнении по собственному желанию, если она была возвращена на предприятие?
опубликован 16.05.2014, 17:39
Правомерно ли удержание за износ спецодежды из з/п при увольнении по собственному желанию, если она была возвращена на предприятие?
Анна Вячеславовна,у вас должно быть зафиксировано в локальном акте обязанность работника сдать спецодежду при увольнении, т.к. эта спецодежда не является собственностью работника, а является собственностью предприятия и выдается работнику в пользование.
При нежелании работника сдать спецодежду при увольнении, я считаю, что удержание из зп правомерно.
В Вашем случае если вы возвратили, то действия работодателя неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Оформление удержания суммы за несданную спецодежду при увольнении работника на бюджетном предприятии
Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Правомерно ли уволиться по собственному желанию в случае удержаний за обучение и атестацию по промбезопасности
Имеет ли компания право удержать стоимость спецодежды из компенсации?
Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?
Правомерно ли удержание из зарплаты 40% (премиальные) при увольнении по собственному желанию.
Правомерно ли удержание суммы за спецодежду при увольнении по собственному желанию пожарного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут