В фирме установлен аппарат для учета рабочего времени сотрудников - режим, правовые аспекты и нарушение личной жизни
опубликован 17.05.2014, 10:27
В нашей фирме установлен аппарат который считывает отпечаток пальцев и тем самым ведется учет того во сколько пришел сотрудник на работу. И когда уходим на обед тоже должны ставить палец. Отпечатки взяли с двух пальце Указательного и мезинца. У нас не режимный объект, а офис, открытый.
Просто считаю, что уже обнаглели и это вторжение в личную жизнь. Законно ли это?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 45 минут
ЗАКОННО ДО ТЕХ ПОР, ПОКА ВАШИ ПАЛЬЧИКИ ГДЕ НИБУДЬ НЕ ВСПЛЫВУТ.
КОНЕЧНО НЕ ЗАКОННО.
Удачи
Добрый день! Законно, вы можете уволится с работы.Желаю вам удачи и всего самого хорошего, звоните как буду полезен.
Какая личная жизнь может быть на работе? Вы о чем говорите?!
Никакого вмешательства. Работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. И выполнять контролирующие функции - право работодателя. Пальцем Вы подтверждаете или карточкой - не суть. Рабочее время - для работы. А не для личной жизни. Не нравится - Ваши проблемы. Но работодатель целиком и полностью прав.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 453 Поиск Регистрация