Введение электронного контроля прибытия и убытия сотрудников - законность и возможность отказа
Вопрос №1087845
из г. Москва
опубликован 16.08.2010, 10:52
опубликован 16.08.2010, 10:52
У нас ввели электроннй контроль прибытия и убытия сотрудников на работу. Для этого поставили сканер (отпечаток пальца) и сняли у всех отпечатки пальцев. Законна ли эта процедура и как всё это регулируется законодательством. Могу ли я отказаться от этого?
Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван отказаться можете...но толку от этого не будет...найдут другой способ воздействовать на вас...но я не вижу здесь нарушения закона...просто ваша контора довольно продвинутая...фотографируетечь же вы на служебные удостоверения....лет 120 назад люди тоже верно возмущались...и ничего привыкли)))
16.08.2010, 11:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство внедрило систему биометрической идентификации для контроля сотрудников - правовые, этические и безопасностные аспекты
Установка считывателя отпечатков пальцев для учета рабочего времени - правовые аспекты и необходимость согласия сотрудников
Вопросы легальности и приватности - Введение прохода по отпечатку пальца на предприятии вызывает возмущение сотрудников
«Как отказаться и удалить свои отпечатки пальцев, если их сняли без нарушения закона»
Проблемы с видимостью отпечатков пальцев при оформлении загранпаспорта - причины и рекомендации
Правовая сторона установки биометрической системы контроля рабочего времени
В фирме установлен аппарат для учета рабочего времени сотрудников - режим, правовые аспекты и нарушение личной жизни
Законность установки прибора дактилоскопии контроля выхода на работу без согласия сотрудников
Имеет ли вообще работодатель право хранить такую информацию у себя, как отпечатки пальца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут