Может ли работник не сдавать больничный по беременности и родам (работает по основному месту работы)?
Вопрос №3984322
из г. Кемерово
опубликован 19.05.2014, 10:14
опубликован 19.05.2014, 10:14
Проконсультируйте, пожалуйста. Может ли работник не сдавать больничный по беременности и родам (работает по основному месту работы)? Должна была в апреле уйти в декрет, больничный не сдает (ни силой же отбирать), в табеле проставлены смены, зарплату получила полностью за отработанный месяц, и вообще продолжает дальше работать.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в декрет по совместительству, оставаясь на основной работе?
Возможность оплатить больничный лист внешнего совместителя по беременности и родам при различных рабочих ставках
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Возможно ли получить выплаты по беременности и родам по основному месту работы после ухода в декрет совместительного места?
Как правильно оформить табель учета рабочего времени внутреннего совместителя на смене основного места работы?
Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству
Компания требует возврата денег за отработанный день, когда работник попал в больницу - правомерно ли это?
Как поступить при увольнении работника, находящегося на больничном листе?
Как работница может сохранить работу при уходе в отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут