Несчастный случай на работе - гарантии и оплата больничного – права сотрудника

Вопрос №3984966 из г. Екатеринбург
опубликован 19.05.2014, 09:32

На работе серьезно повредила ногу (увезли на скорой, вечером даже полиция приезжала домой для дачи показаний). Больничный выдан как производственная травма. На работе это никак не оформили. После выхода с больничного начальница заставила задним числом написать заявление о предоставлении отпуска без содержания (на весь период больничного день в день) и больничный не оплатили (у нас вообще их не оплачивают таким вот способом). Через некоторое время вследствие травмы сделали операцию, долго нахожусь на больничном. Могу ли я рассчитывать на гарантии при несчастном случае на производстве? Можно ли требовать оплаты по еще не закрытому больничному?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ИСк ву суд о понуждении к составлению акта Н 1 , выплате больничного и других выплат.

Удачи

19.05.2014, 09:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 143. Нарушение требований охраны труда

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

После выхода с больничного начальница заставила задним числом написать заявление о предоставлении отпуска без содержания (на весь период больничного день в день) и больничный не оплатили (у нас вообще их не оплачивают таким вот способом).

Руки выкручивали?

Иголки под ногти загоняли?

Пишите заявление в прокуратуру о незаконном давлении на вас работодателя.

Тем более, что в полиции есть ваши объяснения.

Должны возбудить уголовное дело по причинению тяжкого вреда здоровью (ст. 143 УК РФ)

19.05.2014, 09:35

Спасибо за ответ!

Спросить юриста