Верховный суд РТ взыскал с работодателя 100 000 рублей за вынужденный прогул - подлежит ли данная выплата налогообложению и что получит истец на руки?

Вопрос №3986490 из г. Казань
опубликован 19.05.2014, 13:05

По вынесенному решению Верховного суда РТ определено взыскать с работодателя среднюю заработную плату за вынужденный прогул в размере 100 000 рублей. Подлежит ли налогообложению данная выплата? Истец должен на руки получить 100 000 рублей или 87 000?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Обычно суды в своих решениях указывают на состав взыскания, включалось ли туда налогобложение или нет.

Вместе с тем, когда вы подавали иск и делали расчёт взыскиваемой суммы, вы же исходили из каких-то расчетов, или уже ничего не осталось, ни расчетов, ни памяти?

Просите суд вынести дополнительное решение.

Так, в письме от 25.07.2008 N 03-04-06-01/233 финансовое ведомство указывает: то, что сумма заработной платы за время вынужденного прогула взыскана в судебном порядке, не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом обязанность по удержанию сумм налога и перечислению их в бюджетную систему Российской Федерации возложена НК РФ на налогового агента, в данном случае на работодателя.

Данную позицию поддерживает также ФНС России (письма от 04.04.2006 N 04-1-04/190, от 17.03.2006 N 04-1-04/163).

19.05.2014, 13:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Нет,компенсация это не доход,ЭТО КОМПЕНСАЦИЯ УТРАЧЕННОГО ЗАРАБОТКА=Ваших убытков.

19.05.2014, 13:10

А на какую статью ГК РФ сослаться что компенсация не является доходом?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста