Вопросы выплаты компенсации и недоплаты заработной платы после восстановления по решению суда
Вопрос №14081949
из г. Владивосток
опубликован 08.04.2018, 12:48
опубликован 08.04.2018, 12:48
На основании трудового договора в соответствии с п.2 ст.278 ТК РФ мне была выплачена компенсация в размере трехкратного среднего месячного денежного содержания. Спустя месяц по решению суда я была восстановлена, вынужденный прогул мне не выплачивали. Восстановившись на работе, работодатель сам стал, без моего согласия и решения суда недоплачивать мне заработную плату в размере 20%.Законно ли решение работодателя. Нужно ли решение суда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в соответствующем порядке изменений в условия договора не вносилось таких - незаконно. Для принудительного возврата недоплаченного - решение суда нужно.
08.04.2018, 14:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недоплата заработной платы после восстановления на работе - законно или нет?
Восстановление на работе после увольнения - выплата компенсации и недоплата заработной платы
Законность недоплаты заработной платы после восстановления по решению суда и возврат компенсации при увольнении
За выплаченную компенсацию по трудовому договору и вопросы ее возращения - решение суда и обогащение работодателя
Иск работодателя о возврате трехкратного среднемесячного содержания - правомерность действий
Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда?
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Несоблюдение работодателем решения суда о выплате заработной платы за вынужденный прогул - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут