Зачисляется ли время вынужденного прогула в трудовой стаж при расчете выплате сверхурочных (переработки) и 13 зарплаты?
опубликован 14.03.2010, 16:08
Я работаю на предприятии с суммирующим учетом рабочего времени учетный период календарный год. за истекший год была не законно уволена и востановлена судом в прежней должности. Предприятие выплатила мне компенсацию за вынужденный прогул. Зачисляется ли время вынужденного прогула в трудовой стаж при расчете выплате сверхурочных (переработки) и 13 зарплаты? Входит ли компенсация за вынужденный прогул в среднюю заработную плату?
Здравствуйте,Наталья!
1. Время вынужденного прогула зачисляется в трудовой стаж.
2. Полагаю (и это только мое мнение), что при расчете сверхурочно отработанных часов за год то время, которое было время вынужденного прогула, должно расчитываться по норме согласно производственному календарю.
3. Неизвестно, как у Вас в организации "формально" регулируется 13 зарплата - то ли это премия, то ли это экономия, то ли что-то другое. На предприятии должно быть положение об оплате труда, где обговариваются эти вопросы. Не видя Положение, сказать что-либо конкретное невозможно.
4. Оплата вынужденного прогула входит в среднюю заработную плату.
Всего хорошего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Суд восстановил ее в должности с 03.05.2007 года и взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула.
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
Суд удовлетворяет исковые требования о восстановлении на работе и выплате за вынужденные прогулы, но ответчик подал апелляцию
Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности
Учесть ли присужденную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа в 2013 году?
Уволенный в 2007 году сотрудник восстановлен в должности, но лишен полной компенсации за отпуск
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут