Соответствие температурного режима в помещении работодателя требованиям САНПИН и оплата труда работников - вопросы и ответы
Вопрос №3987596
из г. Москва
опубликован 19.05.2014, 15:28
опубликован 19.05.2014, 15:28
В помещении работодателя в некоторые часы температура выше 30 градусов. Вопрос 1. В соответствии с САНПИН в этом случае работодатель должен сократить рабочий день до 5 часов? Поясните, одноразового превышения температуры в течение рабочего дня достаточно для сокращения рабочего дня до 5 часов или здесь нужно, чтобы средняя была 30 градусов (как ее тогда мерить - каждый час)? Вопрос 2. На данном интернет-ресурсе мнения специалистов расходятся, как в этом случае должен быть оплачен труд работника, варианты: оплатить полностью (работник же не виноват), оплатить 2/3 (как при простое), оплатить пропорционально отработанному времени (мне не ясно, почему такой вариант юристами вообще обсуждается, но он есть). Проконсультируйте, пож-та, и по вопросу оплаты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
Работодатель обязан предоставить комфортные условия. Подавайте жалобу. Успехов Вам.
19.05.2014, 15:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получив расчетку работник увидел, что время простоя работодатель выразил в ее вине.
При 13 градусах работник вправе не приступать к занятиям вообще.
Как подтвердить необходимость сокращения рабочего времени для беременных?
Оплата часов обучения и компенсация расходов на проезд - права работника в Ленинградской области
Нарушение ТК РФ - Что делать персоналу при температуре в помещении выше 27 градусов?
Как правильно урегулировать ситуацию с неправильным заполнением табеля рабочего времени и начислением зарплаты?
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Несоблюдение процедуры при увольнении и необоснованные угрозы - что делать, если работодатель нарушает права работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут