Пояснение относительно выполнения работника работы после 22-часовой рабочей смены
Вопрос №3991502
из г. Хабаровск
опубликован 20.05.2014, 05:10
опубликован 20.05.2014, 05:10
Помогите написать объяснительную чтобы руководители не смогли дать ход делу. Ситуация заключается в следующем. Рабочий график у нас 12 часовой через 12 часов (вахта 28 дней). Работа производилась в период, когда работник работал уже 22 часа подряд. После выполнения работы работник не сообщил о нюансах проделанной работы в полной мере руководству, что имело некоторые последствия. Теперь руководство требует объяснительную почему ты не проверил, не перепроверил, не сообщил. Работа тяжёлая как физически так и умственно. Заранее спасибо. Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей Александрович ! Пишите данную оббъяснительную в свободной письменной форме с подробным указанием всех обстоятельств по делу.
20.05.2014, 05:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство требует выполнения работы подсобника в два раза больше времени - справедливо ли это?
Вопрос о возможном облегчении работы инструктора ЛФК с детьми ДЦП, находящейся на раннем сроке беременности
Пораньше ушла с работы, необходимо написать объяснительную по графику 2 через 2 с 10-часовым рабочим днем
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Руководство санатория прикрепляет наблюдателей к рабочим и считает их зарплату слишком высокой - правомерно ли это?
Руководство ссылается на то, что в основные часы работы у нас не выходит норма часов.
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Вопрос оплаты рабочего времени учителя-логопеда в школе и применение законодательства
Незаконная слежка за работниками - монтажники связи беспокоятся о нарушении прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут