Директор утверждает, что эти 10 дней я буду брать в рабочем порядке в июне.

Я работаюв сельской местности в школе заместителем директора по ИКТ. + у меня есть классное руководство. Отпуск мне полагается в 56 дней. Сейчас прописали, что ухожу в отпуск с 1 июля. Но с 8 по 18 июля я вынуждена выйти на работу на пришкольном участке с детьми. Директор утверждает, что эти 10 дней я буду брать в рабочем порядке в июне. Хотя я знаю, что с нашим директором это просто нереально. Нарушены ли мои права?