Куда можно обратится для решения этого вопроса?
опубликован 16.11.2006, 16:35
Администрация Вашего предприятия нарушает положения ст. 183 ТК РФ (при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности), ст. 114 ТК РФ (работнику предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка), ст. 115 ТК РФ (ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 к/д). Это серьезные нарушения Ваших прав. Для решения этих вопросов Вы можете обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду, в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Я оформлена по трудовой книжке, но больничный не оплачивается даже тогда, когда болеет ребенок (3 года).
Оплаты отпускных - как расчитывается оплата за отпускные при нахождении в больничном
Как и где подать жалобу на компанию, нарушившую закон о выплате больничных
Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?!
Вопрос работая не по трудовой книжке, а по договору возмездного оказания услуг (нам не оплачивают отпуск больничный)
Сотрудники компании оказались в сложной ситуации - организация закрывается
Как не использованные дни отпуска после декретного больничного повлияли на отпускную политику
Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудовой книжки, трудового договора, отпуска и оплаты больничного. Что делать?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут