Меня уволили под ложными предлогами - как доказать свою невиновность?

Вопрос №4001006 из г. Москва
опубликован 21.05.2014, 09:26

Я работал в должности заместителя директора. 30.04. в последний день месяца директор заявил мне что бы я взял отпуск за свой счет без сохранения з/п на месяц, что якобы на предприятии тяжелое время, либо писал на увольнение по собственному желанию. Я естественно отказался, на что последовала угроза увольнения по статье. На следующий день я приехал на офис, а в двери сменены замки и в кабинет не пускают (по распоряжению директора), при этом люди в кабинете находились. Несколько дней я пытался попасть в кабинет и встречался с директором, пытаясь вручить ему заявления на его имя (с участковым и понятыми). с приказом меня не ознакомил, трудовую не выдал, личные вещи остались там и т.д. Как выяснилось меня уволили за якобы прогулы 28.04, 29.04, 30.04. В эти дни я был на работе, ничего глобального не происходило, были обычные дни, за исключением 30.04. когда мне поступила просьба уволиться. Наверняка есть липовые бумаги от работников или еще кого-то о том что я отсутствовал на рабочем месте. Каким образом мне доказать свою правоту?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5175 отзывов

Сергей Вам нужно немедленно готовить документы и обращаться в суд с соответствующим иском. Только в судебном порядке Вы сможете доказать свою правоту. Рекомендую обратиться к юристу за помощью. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили под ложными предлогами - как доказать свою невиновность?

Москва - онлайн услуги юристов