Работник работал электромонтером- кабельщиком 5 разряда, перевели в диспетчера.
Вопрос №4001207
из г. Москва
опубликован 21.05.2014, 09:49
опубликован 21.05.2014, 09:49
Здравствуйте. У нас работник в прошлом году почти весь год просидел на больничном, выйдет, поработает недели две и на больничный, потом предоставил справку на 7 месяцев на легкий труд\, (и ушел в отпуск), после отпуска проработал около месяца и опять на больничный. У него сохранился ещё один отпуск. В поликлинике его отправляют на ВКК, для установления ему инвалидности, но он отказывается. Вправе ли он? Работник работал электромонтером- кабельщиком 5 разряда, перевели в диспетчера. Каким образом можно подвести его под увольнение?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оплачивается ли больничный за весь период болезни после установления 3 группы инвалидности?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
После длительной болезни и отпуска - должен ли я платить за увольнение?
Ситуация на работе - беременна на пятом месяце, работадатель не предоставляет легкую работу. Что делать и какие права у меня?
Работник ушел на больничный, не доработав до отпуска месяц. Пробыл на больничном 10 месяцев. Положен ли ему отпуск?
Как правильно уволить сотрудника, который повторно не выполняет трудовые обязанности из-за продолжительных больничных и отпусков?
Сотрудник-пенсионер на больничном и отпуске уже полгода - сколько еще он может так работать не работая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут