Справка об отсутствии судимости - могут ли быть приняты на работу лица с общественными работами?

Вопрос №4006066 из г. Киров
опубликован 21.05.2014, 18:33

Я являюсь директором учреждения культуры, при приёме работника на работу он должен предъявить справку об отсутствии судимости можем ли брать людей, которым осуждены на общественные работы к примеру на 300 часов. Не будет ли это нарушением закона.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолаев Юрий Вениаминович

Юрист Кирово-Чепецк

5.0 2695 отзывов

Уважаемая Эльвира.

В ТК РФ введена ст. 3511 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних». Согласно данной статье к трудовой деятельности в указанных сферах не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка об отсутствии судимости - могут ли быть приняты на работу лица с общественными работами?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы