Имеет ли руководитель организации право издать приказ об увольнении?

Вопрос №4007446 из г. Москва
опубликован 21.05.2014, 21:56
На заседании профкома рассматривался вопрос об увольнении бухгалтера в связи с сокращением штатов. Присутствовало 9 членов профкома из 11 (1 член комитета был болен, а 1 - в командировке). За увольнение проголосовало 4 члена профкома, 4 - воздержались и 1 проголосовал против. Считается ли в такой ситуации, что решение принято? Какими мотивами оно может быть обосновано? Имеет ли руководитель организации право издать приказ об увольнении?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских