Перевод сотрудников муниципального бюджетного учреждения на договоры гражданско-правового характера - правила работы и вопросы актов выполненных работ
опубликован 21.05.2014, 23:19
Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Нас хотят перевести на договор гражданско-правового характера по должностям: секретарь, бухгалтер, администратор, дежурный, зам. по АХЧ, уборщики, рабочий и сантехник, а работать будем, как по трудовому договору, т.е. чередовать время работы и отдыха, выходные праздники и з/плату получать ежемесячно. А что должны писать в актах выполненных работ секретарь, администратор и т.д.? Законно ли это?
не соглашайтесь та такие условия. В подобной ситуации в моей практике через суд было установлено, что отношения являются трудовыми.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Возможно ли оформление договора гражданско-правового характера на инспектора отдела кадров в казенном учреждении
Нужно ли официально оформлять рабочие отношения при работе по договору гражданско-правового характера с приложением
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.
Можно ли принять на временную работу работницу, выходящую из отпуска по уходу за ребенком вместо той, кто ушла в декретный отпуск?
Возможность работы по гражданско-правовому договору при нахождении на больничном
Бюджетное учреждение заключило договор гражданско-правового хорактера с физлицом на проведение работ ремонт крыши здания
Отсутствие выплат по договору гражданско-правового характера - работодатель не рассчитался за февральский месяц
Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера Учредителя и бухгалтера в муниципальном бюджетном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут