Перевод сотрудников муниципального бюджетного учреждения на договоры гражданско-правового характера - правила работы и вопросы актов выполненных работ

Вопрос №4007910 из г. Черняховск
опубликован 21.05.2014, 23:19

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Нас хотят перевести на договор гражданско-правового характера по должностям: секретарь, бухгалтер, администратор, дежурный, зам. по АХЧ, уборщики, рабочий и сантехник, а работать будем, как по трудовому договору, т.е. чередовать время работы и отдыха, выходные праздники и з/плату получать ежемесячно. А что должны писать в актах выполненных работ секретарь, администратор и т.д.? Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не соглашайтесь та такие условия. В подобной ситуации в моей практике через суд было установлено, что отношения являются трудовыми.

21.05.2014, 23:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских