Отпуск по уходу за ребенком - почему его отказывают в этом году?

Вопрос №4011267 из г. Орёл
опубликован 22.05.2014, 12:50

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и в то же время официально работаю неполный рабочий день с момента исполнения ребенку 4-х месяцев. Хотела в июне взять очередной оплачиваемый отпуск, на что мне ответили что это не возможно. Я могу по заявлению уйти в декрет до 3-х лет на эти 2 недели, а потом вернуться обратно. Соответственно отпускные мне не выплатят. Хотя в том году все было нормально. Как быть в сложившейся ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Вы можете сейчас воспользоваться правом на основной оплачиваемый отпуск: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (статья 260 ТК РФ), ведь выйдя на работу во время отпуска по уходу за ребенком Вы его прервали. Тк РФ предусматривает такую возможность, а именно: использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или частично. Время работы на условиям неполного рабочего дня засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный основаной оплачиваемый отпуск. У меня была примерно такая же ситуация: вышла на работу на неполный рабочий день, отгуляла основной отпуск, который был положен еще до беременности и родов, а также ту его часть, которую фактически наработала после, а затем возобновила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Пишете заявление на основной отпуск за отработанный период. В случае отказа Вы можете обратиться в местный орган по труду.

22.05.2014, 13:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут