Находка, 21.11.2006, 06:04

Или Как мне добиться для себя лучших условий работы в данной компании?

Вопрос №401180 из г. Москва
опубликован 21.11.2006, 06:04
У меня третий месяц беременности. Работаю в районе, приравненном к крайнему северу, по трудовому договору, срок окончания которого - 30 ноября 2006 г. Продление договора проблемой не будет, но проблема заключается в условиях работы и проживания. Работаю по 11-12 часов 6 дней в неделю в офисе, проживаю с мужем в вахтовом поселке с одной туалетной и душевой комнатой на 30 человек, большинство из которых мужчины. Часто переезжаем из одного жилого блока в другой (в связи со сносом поселка, проект близится к завершению, хотя работа продолжится до следующего лета). Поселок находится в 12 км от места работы (Нефтеотгрузочный терминал), дорога проходит по тайге, вернее только ее направление, утром и вечером приходится добираться по этой дороге, набившись толпой в микроавтобусы. Температура уже сейчас составляет-10-15 гр., зимой доходит до-35-40 гр. (судя по прошлой зиме). В ближайшем поселке одна захудалая больница, кормят плохо и т.п. На учете стою по месту проживания (г.Находка) Вопрос: Могу ли я получить пособие по беременности и родам ранее, чем с 30 недели беременности, исходя из данных условий? Как мне это сделать? Или Как мне добиться для себя лучших условий работы в данной компании? Что можно сделать в данной ситуации, чтобы сохранить работу и заработок? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее благодарна, с уважением, Алена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст.254 Трудового кодекса РФ).

28.11.2006, 16:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских