Вопросы о процедуре увольнения и начислении компенсации при продолжении работы сотрудника, принятого временно по статье отсутствия больного.
Вопрос №4013283
из г. Татарск
опубликован 22.05.2014, 16:42
опубликован 22.05.2014, 16:42
Сотрудник был принят по статье на время отсутствия больного. В данный момент он увольняется и принимается на эту же работу, только постоянно и продолжает работать. Нужно ли его увольнять приказом и при этом делать новый приказ о принятии? И начисляется ли компенсация за неутоленный отпуск, если он продолжает дальше работать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не надо его увольнять. Оформляете доп.соглашение об изменении условия трудового договора - заключенный на ... срок с такой-то даты считается заключенным на неопределенный срок.
22.05.2014, 16:56
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2
12 980
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?
Как поступить с сотрудником С при уходе с работы сотрудника Б
В настоящее время на данную должность принимается другой, на постоянное место работы.
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с основной и совместительством
Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем
Принят временный сотрудник на место основного работника - как сохранить его на работе?
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут