Дискриминация на работе - право руководства отказывать в официальном трудоустройстве из-за отсутствия записей в трудовой книжке или беременности

Вопрос №4017628 из г. Находка
опубликован 23.05.2014, 10:16

Я работаю на предприятии пол года не официально так как меня не могли устроить по причине того что в моей трудовой книжке нет записи и печати об увольнении с предыдущего места работы! Сейчас когда я поставила печать в трудовой моё руководство не хочет меня устраевать офицально так как я беременна! Скажите пожалуйста имеют ли они такое право?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

НЕт, они нарушают ТК

Иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Удачи

23.05.2014, 11:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Находка - онлайн услуги юристов