Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.11.2006, 02:07

Несчастный случай на производстве - важные шаги для оформления страховки и привлечения виновных в ответственность

Вопрос №402661 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2006, 02:07
Что необходимо сделать для оформления страховки и привлечения к ответственности виновных за произошедший несчасный случай на производстве. Моя тетя работает на Центральной картографической фабрике ВМФ. Утром при исполнении своих служебных обязаностей получила травму в следствии удара током от ее рабочего станка. После удара нчальник заставил написать объяснительную. Что написала тетка не помнит т.к. прибывала в шоке от удара током. Взяв объяснительную начальник отправил её домой. Тетке не была оказана мед. помощь и не были проведены необходимые мероприятия в связи с несчасным случаем на производстве. Дома была вызвана бригада скорой помощи, врачи которой посчитали состояние не стабильным и отвезли в больницу. В больнице врачи выявили сокращение мыщц в следствии действия тока, которые в изначальное состояние не пришли. Была угроза остановки сердца. На рабочем месте журнал техники безопасности не велся, был только инструктаж когда-то давно. Условия безопасности при работе с оборудованием не соблюдались т.е. не видавались резиновые перчатки, не было заземления оборудования и т.д.. Руководство цеха, а так же и самой фабрики хочет замять произошедшее. С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр Григорьевич! Вашей тете необходимо срочно обратиться в государственную испекцию труда по Санкт-Петербургу для расследования несчастного случая, как это предусмотрено главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации. Она проведет расследование и составит акт, который в случае необходимости будет основанием для предъявления иска о возмещении вреда.

02.12.2006, 21:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских