Отсутствие записей в трудовой книжке - что делать, если работодатель не отчитывался перед пенсионным фондом?
опубликован 25.11.2006, 14:32
Трудовой договор должен быть не в копии, а в оригинале, Ваш экземпляр.
Подавайте в суд, работодатель обязан производить отчисления.
Так как Вы проживаете и работаете не на Севере, для выхода на пенсию Вам достаточно иметь к 55 годам 5 лет стажа, а вот сумма пенсии будет впрямую зависеть от суммы уплаченных страховых платежей. Этого работодателя Вы засудите, вопросов нет, но весь вопрос в том сколько он заплатит? Вот на это и обратите внимание в иске. Иначе просто попросите обязать произвести отчисления, суд обяжет, работодатель и проплатит 100 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли учесть трудовой стаж без документального подтверждения при отсутствии трудовой книжки и Трудового договора?
Негосударственный пенсионный фонд предоставил информацию о переводе накопительной части пенсии
Как узнать о производимых отчислениях в Пенсионный фонд РФ для частного предпринимателя и что делать при их отсутствии?
Проблемы с назначением пенсии по северному стажу - как оспорить отказ и включить пропущенные годы работы?
Неправомерные действия пенсионного фонда - отсутствие учета трудового стажа в ИП без отчислений
Трудовой стаж будет считаться по трудовой книжке или по электронной базе ПФР?
Законна ли приостановка компенсационной выплаты на уход и возмешение суммы переплаты?
Специалист пенсионного фонда отказалась включить период работы у предпринимателя в пенсионный стаж
Проблема с невыплатой пенсионных отчислений - возможность возврата и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут