Вопрос увольнения по опечатке в трудовом договоре при отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №4029859 из г. Дедовск
опубликован 25.05.2014, 16:29

Меня взяли на работу по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком. Позже было подписано доп. соглашение, в котором была допущена опечатка:.. договор заключается на неопределенный срок... Я ухожу в декрет, а через месяц выходит сотрудница, на месте которой я работаю. Могут меня уволить до рождения ребенка, если есть такая опечатка?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

что конкретно содержится в доп.соглашении

25.05.2014, 16:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Елена
03.03.2019, 14:44

Вопросы

Читать ответы (1)