Имеет ли право работодатель отказать в выдаче копии приказа о выговоре?
опубликован 25.05.2014, 22:00
Добрый вечер!
Статья 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить документацию и информацию - как обратиться в прокуратуру и проверить его действия?
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче копии трудовой книжки?
Правомерность отказа суда в выдаче копии протокола судебного заседания - анализ юридических аспектов
Может ли ФССП отказать в выдаче копии приказа на алименты удержанием с работы мужа?
Как получить копию отмены судебного приказа - ограничения и возможности.
Разъясните, пожалуйста, мне нужна копия трудовой книжки, может ли работодатель отказать в выдаче копии? Законен ли такой отказ?
Право на получение копии судебного протокола - возможность отказа через канцелярию
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут