Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Лукоянов, 27.05.2014, 08:32

Невозможно совмещение должностей на заводе из-за вредных условий труда - возможные проблемы с пенсионным фондом и право на вторую трудовую книжку

Вопрос №4041444 из г. Лукоянов
опубликован 27.05.2014, 08:32
Работаю на заводе наладчиком в смену, предложили еще одну работу на бюджетном месте, но с условием, что оно будет основным. С моим графиком смен они согласны. Когда я поинтересовался в отделе кадров на заводе, могу ли я стать у них совместителем, мне ответили, что нет, так как условия труда квалифицируются как вредные, а так же сказали, что могут быть проблемы с пенсионным фондом, из за превышения 40 часовой трудовой недели. Вопрос: правы ли они и я не имею права так совмещать? Имею ли я право завести вторую трудовую книжку, чтобы оформить два основных рабочих места? Какие проблемы могут быть с пенсионным фондом в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правы, специальный стаж (вредный) у совместителей не идет.

Законом не предусмотрено.

Досрочную пенсию - не дадут, если так сделаете.

27.05.2014, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, единственное не понятно - законно ли будет иметь 2 трудовые книжки и будут ли обе работы считаться основными?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских