Проводится перевод на другой участок с условиями сдачи на 5 разряд - правомерно ли это?
опубликован 27.05.2014, 10:14
Здравствуйте! При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)
Вакантная должность или работа подразумевает, соответствующую квалификацию работника, либо вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
Не стоит соглашаться на условие работодателя. При увольнении будет выплачено выходное пособие
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Лучше не принимать таких условий.
В этом случае его обязаны уволить по сокращению штата.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Увольнение коллектива и сдача частной клиники в аренду - Почему произошло и является ли это правомерным действием?
Понижение в разряде
Мужу угрожают увольнением по статье - как защититься и обеспечить выплаты по закону?
Является ли это название торговой маркой?
Перевод работника шестого разряда на работу с более вредными условиями труда без изменения заработной платы и снижение разряда
Беспокойства отца - формулировка заявления о переводе в МосГорТранс и риск сокращения
Перевод военного комиссариата 1 го разряда на 2 й разряд и возможные изменения должностных окладов при сокращении 13 должностей
Судьба филиала предприятия - работнику предложено переехать на постоянное место работы в другой город
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут