Можно ли уволить пенсионера после сокращения должности на работе?
опубликован 28.03.2014, 09:08
Муж работает по трудовому договору до июня 2013 г. кабельщиком 6 разряда. Он пенсионер. На работе сокращение кабельщика 5 го разряда. Ему предлагают перейти на 5-й разряд, чтобы не сократили ставку 6-го разряда. Могут ли его сократить, или по окончании договора его просто уволят.
Сокращение - это увольнение по инициативе работодателя. Захочет - уволит, не захочет - не уволит. Главное для работодателя - провести процедуру правильно. При этом:
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация