Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 27.05.2014, 11:04

У нас в организации с 2009 года по трудовому договору работает преподаватель, в 2013 году он был переведен на почасовую оплату.

Вопрос №4042689 из г. Красноярск
опубликован 27.05.2014, 11:04
У нас в организации с 2009 года по трудовому договору работает преподаватель, в 2013 году он был переведен на почасовую оплату. И ему было отведено 248 часов которые он выдал. Больше в этом учебном году мы в нем не нуждаемся. Что теперь с ним делать? Отправлять в отпуск? И что ставить в табеле? Н? пока не потребуется снова?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских