Проблемы при оформлении трудового договора - как поступить в ситуации, когда место работы является декретным отпуском?

Вопрос №4045796 из г. Новороссийск
опубликован 27.05.2014, 16:14

У меня вот какая ситуация - когда я проходила собеседование и соответственно дала согласие на работу в данной организации мне не сообщили, что сотрудник, на место которого меня берут находится в декретном отпуске. Договор был оформлен на постоянную работу, позже, уже после того, как я начала работать, выяснилось, что место декретное и сейчас меня просят переподписать договор трудовой на временный, при этом убеждают, что не можем мы обе числиться на одной должности и что сотрудница точно не выйдет и я останусь на постоянной работе. Так ли это? Т.е. Действительно ли не может двое человек числится на этом месте на постоянной работе, когда один из них в отпуске по уходу за ребенком? И обязана ли я переподписать договор на временный? Имею ли право отказаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Елена Викторовна, числиться на декретном месте может сотрудник. Только они обязаны были Вас предупредить до подписания трудового договора. Если Вы подпишите срочный трудовой договор, то, если работник по истечении декрета вернется, с Вами договор продлен не будет, при этом работодатель обязан предупредить всего лишь за 3 дня до предполагаемой даты расторжения.

27.05.2014, 16:19

Я это знаю, но у меня уже подписан договор на постоянную работу на это место, и меня интересует, могут ли меня обязать переделать его на временный, т.е. срочный? И имею ли я право не соглашаться на это? Какое последствия?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы при оформлении трудового договора - как поступить в ситуации, когда место работы является декретным отпуском?

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы